Sobre a empresa

COM MAIS DE UM SÉCULO DE HISTÓRIA,

a LEROY MERLIN é uma empresa francesa de materiais de construção, decoração, jardinagem e bricolagem. Quando a família LEROY MERLIN iniciou suas atividades, em 1918, a iniciativa nada mais era que um comércio ambulante. Muito afinco e resiliência fizeram surgir a primeira loja, que mais tarde se tornaria uma multinacional.

Adaptando-se a todos os povos e culturas, hoje a LEROY MERLIN está presente em 12 países. No Brasil, a empresa veio para ficar: chegou em 1997 e atualmente é a maior varejista do ramo de construção atuante no país. Estamos num processo de transformação digital e construção do Lean e Agile como nosso novo modo de funcionamento, desenvolvendo, implementando e conectando toda a empresa-plataforma, suportando a organização através de GMO, Comunicação, Formação e Desenvolvimento de novas Lideranças.

Nossa Missão: Dar a todos a possibilidade de melhorar o seu lar.

Nossos Valores: Generosidade, Honestidade, Respeito ao outro, Proximidade, Coerência, Simplicidade e Espírito de Realização.

Atuação em escala global

A LEROY MERLIN FAZ PARTE DO GRUPO ADEO, EM NÚMEROS SOMOS:

0

COLABORADORES NO MUNDO

0

EMPRESAS AUTÔNOMAS

0

MARCAS

0

COLABORADORES NO BRASIL

0

LOJAS NO BRASIL

EMPRESAS DO GRUPO ADEO

MAIS DE
80 PRÊMIOS,
COMO:

Desenvolvimento responsável

O PLANETA
É A CASA DE
TODOS NÓS

Dessa forma, nossa proposta de melhorar o seu lar visa também construir um mundo melhor.

Evidentemente, uma mudança efetiva demanda ação. O projeto Construir e Sustentar começou em 2009 e, desde então, a sustentabilidade tem orientado todas as nossas atividades.

Saiba mais sobre como a LEROY MERLIN tem contribuído para a preservação ambiental e o desenvolvimento sustentável da nação brasileira:

Certificação AQUA/HQE

Trata-se de uma certificação internacional de construção sustentável que desde 2009 tem sido concedida a todas as nossas lojas próprias.

Produto responsável

A LEROY MERLIN classifica em 12 categorias seus produtos eco-friendly, que economizam recursos naturais e melhoram a qualidade de vida dos clientes.

Emissões de CO₂

Assumimos o compromisso público de reduzir nossas emissões de gases de efeito estufa em 50% até 2025. Desde 2015 monitoramos anualmente as emissões.

Projeto Postera 

Os uniformes para descarte são coletados pela Retalhar, uma empresa parceira que separa os que podem ser reutilizados, encaminhando-os para doações, e transforma o restante em cobertores populares.

Bricoleiros de Coração

Voluntariado corporativo: em parceria com nossos fornecedores, reformamos instituições sociais que ajudam as comunidades vulneráveis.

Projeto Papel Pintor

Reciclamos o papelão gerado em nossas operações, transformando-o em um novo produto, o Papel Pintor, que protege áreas como pisos e paredes durante reformas.

Pacto Global

Somos signatários do Pacto Global, uma iniciativa da ONU para alinhamento de estratégias e operações aos princípios universais das áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e ações anticorrupção.

01 / 07

Diversidade e inclusão

QUEREMOS
CONTRIBUIR

O ser humano: a nossa principal riqueza. Somos uma empresa que consegue unir, no mesmo ambiente, profissionalismo e seriedade a um clima informal e agradável. Somos diversificados e multidisciplinares, focados em buscar o melhor para os nossos clientes e colaboradores.

Um mundo justo significa oportunidade para todos. Visando à redução da desigualdade de gênero, em 2016 assinamos um compromisso com a ONU Mulheres para promoção do empoderamento feminino. Além disso, fazemos parte de uma coalizão empresarial pelo fim da violência contra a mulher e na LEROY MERLIN Brasil contamos com um comitê estratégico de diversidade que trata sobre questões raciais, LGBTQIAP+ e geracionais, atuando também na inclusão de pessoas com deficiência.

Sobre o programa

ATITUDE E
VONTADE:
É SOBRE ISSO.

O Programa de Trainee busca identificar talentos para se tornarem futuros líderes da LEROY MERLIN Brasil.

Os profissionais atuarão em um ambiente de aprendizagem, desafios e autonomia. Serão integrados e desenvolvidos para o plano de expansão e sucessão da empresa.

Você tem a atitude e vontade para participar desse desafio?

#VemSerDeCasa

ÁREAS DE
ATUAÇÃO

clique para saber mais

COMERCIAL GESTÃO RELACIONAMENTO
COM O CLIENTE
x

COMERCIAL

É o coração da empresa. Atuar nessa área engloba planejamento estratégico, gestão e desenvolvimento de pessoas.

O líder comercial precisa garantir a melhor experiência para o cliente, atendendo e superando suas expectativas.

x

GESTÃO

Nessa área, o foco é a administração financeira da loja. O líder de gestão será responsável por pilotar e acompanhar os objetivos pré-definidos, como venda, margem, estoque, despesas e manutenção da infraestrutura da loja. Terá como responsabilidade negociações de contrato e parcerias internas e externas.

x

RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Nessa área o foco é garantir a experiência do cliente. O líder de relacionamento será responsável por fazer a gestão de estratégias que englobam a seção de todos os gerentes da loja, como: serviços, app da empresa, cartão presente, cartão celebre, Instagram loja, Comunidade LEROY MERLIN, vendas para pessoas jurídicas, SAC loja e frente de caixa.

O que buscamos?

Vemos o ser humano como nossa principal riqueza e queremos que nossos clientes e parceiros sintam-se em casa. Dessa forma, a postura e atuação de nossos colaboradores devem estar alinhadas aos nossos valores e filosofia.

“Nosso propósito é garantir que os nossos colaboradores sejam e estejam felizes e competentes”.

Atente-se às principais características do Líder LEROY MERLIN:

Autoconfiança Autoconsciência Busca constante por aprendizagem Orientação para feedback Espírito de co-construção Desenvolvedor de talentos Tomador de Decisão Proximidade

Pré-requisitos

  • Formação entre dez/2017 e dez/2020
  • Todos os cursos de graduação serão aceitos
  • Ter disponibilidade para trabalhar em escala aos finais de semana e feriados
  • Ter disponibilidade para trabalhar em loja
  • Ter disponibilidade de mobilidade nacional
  • Desejo e paixão para trabalhar no varejo

BUSCAMOS QUEM TEM FORÇA DE VONTADE PARA LIDERAR DESAFIOS

BUSCAMOS QUEM TEM
FORÇA DE VONTADE PARA
LIDERAR DESAFIOS

FASES DO PROCESSO SELETIVO

100% digital

JORNADA DIGITAL

ETAPA FINAL

INÍCIO

JORNADA DIGITAL

1

Inscrições

2ª quinzena de set. até o dia 03 de nov.

2

Assessments
Online e Fit Cultural
LEROY MERLIN

1ª quinzena de out. à 1ª quinzena de nov.

3

Cyber DG

2ª quinzena de nov.

ETAPA FINAL

4

Painel de Negócios

2ª quinzena de nov.

5

Entrevistas individuais

2ª quinzena de nov. à 1ª quinzena de dez.

INÍCIO

6

Contratação

2ª quinzena de Jan.

Benefícios

Assistência
Médica

Assistência
Odontológica

Restaurante
na empresa ou
Vale Refeição

Seguro de Vida

Prêmio de participação
nos lucros e resultados

Vale Transporte

Cartão
Farmácia

Desconto de até
20% nos produtos
LEROY MERLIN

Kit Escolar
para filhos

Cesta de Natal

Cesta
Alimentação

Gympass

DESENVOLVIMENTO
NO PROGRAMA

INTEGRAÇÃO

O trainee terá a oportunidade de ser o protagonista de sua própria história. Durante o processo de integração, o profissional vivenciará e compartilhará experiências em diversos setores da loja.

Ao longo do desenvolvimento, o trainee terá um tutor que o acompanhará durante todo programa, o Diretor de loja que fará papel de mentor, terá formações e acompanhamentos da área de Talent Acquisition. Sua dedicação é fundamental para que seja escolhido e designado pela equipe Regional para atuar no setor em que seu trabalho gere resultado.

VIVÊNCIA NA LOJA

O trainee será desafiado no dia a dia, realizando atividades rotineiras com imersão no comercial da empresa, participando de Operação comercial e desenvolvendo os dossiês para apresentação futura.

APRESENTAÇÃO DE DOSSIÊS

(Produto e Liderança)

Valorizamos a comunicação e promovemos a visibilidade. Nesta etapa o feedback contribuirá para o desenvolvimento do trainee.

Nesta etapa ocorre a validação pela continuidade no programa e pontua-se o que ainda precisa ser desenvolvido.

FUTURAS MISSÕES

Neste momento o trainee vivenciará mais de perto a futura missão, já alocado na área fim, como líder comercial, líder de gestão ou líder de relacionamento ao cliente. As competências para esse papel serão desenvolvidas a partir da orientação da tutoria da loja, equipe Regional, Talent Acquisition.

AVALIAÇÃO FINAL

Uma trajetória de garra, atitude e vontade é sinônimo de sucesso, e com o sucesso vem a recompensa. Após o término do Programa, e havendo performance do trainee, ele será promovido a gerente da loja e ficará alocado na área e loja designada pela equipe Regional.

Depoimentos

A experiência de ser trainee na LEROY MERLIN foi incrível, os desafios são diários e assumimos grandes responsabilidades todos os dias, sempre em busca de oferecer a melhor experiência aos nossos clientes. Tive o privilégio de contar com profissionais e amigos que me fizeram alavancar o que tinha de bom e desenvolver o que ainda não estava tão alinhado, sempre com respeito e humildade, afinal, cada um que me cerca me ensina um pouco mais.

Aprendi que tudo vem ao seu tempo, proporcionalmente à minha dedicação e, me sinto cada vez mais motivada a construir novos conceitos e a me transformar através do aprendizado cotidiano que vai do universo estratégico ao operacional. Ser trainee na LEROY MERLIN é, sem dúvida, ter a satisfação de contribuir para a realização dos sonhos de milhares de pessoas.

Ana Cristina Santana - Trainee - Loja Lar Center

Ser Trainee na LEROY MERLIN é viver uma experiência nova a cada dia. As interações com clientes, fornecedores, parceiros e com o time fazem de nós peças importantes em todos os processos dentro da empresa [...] Recebi de um Tutor, um professor de verdade, com quem eu tive a oportunidade de aprender a teoria, observar bem de perto de maneira muito interativa todas as atividades e processos, depois a oportunidade diária de colocar em prática aquilo que aprendi e observei, com muita autonomia e liberdade para propor novas ideias e participar de frentes e projetos de diferentes áreas, vivendo a LEROY MERLIN de maneira completa. A Vivência com líderes locais, regionais e nacionais traz uma nova visão sobre a vida profissional e a postura que um profissional de alto desempenho deve ter, e a oportunidade de trabalharmos juntos nos dá oportunidades valiosas de aprendizado e desenvolvimento [...] Ser Trainee da LEROY MERLIN é estar disposto a mergulhar de cabeça, receber e dar feedbacks e ser desenvolvido e ajudar no desenvolvimento de todos diariamente num ambiente muito humano e de valores que verdadeiramente são vividos por todos na empresa.

João Pedro Batista - Trainee - Loja Campinas Dom Pedro

Ser trainee na LEROY MERLIN me possibilitou conhecer uma área totalmente diferente da minha formação. O dinamismo do dia a dia na LEROY MERLIN nos faz desenvolver habilidades importantes para o varejo e principalmente para a vida, como resiliência, saber lidar com pessoas, ter empatia com o próximo e resolver problemas com agilidade, sempre em busca de satisfação do cliente e resultados positivos.

Luiz Fernando Nascimento Serra - Trainee - Loja Marginal Tiete

Viver a experiência de ser LEROY MERLIN é surreal.

Meu nome é Luy Carrer, tenho 27 anos e sou formado em direito. Desde o meu ano de formatura, quando comecei a prestar os concursos de trainee, sonhava em poder trabalhar em uma empresa reconhecida, estruturada e com um ambiente acolhedor.

Entrar na LEROY MERLIN, ser recebido por profissionais incríveis, que todos os dias me ensinam a como ser melhor, e atravessar uma pandemia com a certeza de que colocar tudo que eu vinha aprendendo em prática faria a diferença na vida e conforto de muitas famílias, durante tempos de extrema reclusão e descobrimento do seu lar, é gratificante em um nível inimaginável. A LEROY MERLIN fez do meu 2020 o ano de maior crescimento pessoal e profissional da minha vida [...]

Hoje o menino que aos 17 anos vendia sapatos na 25 de março, que já foi garçom e auxiliar de eventos, se prepara para ocupar um cargo de liderança em uma multinacional líder de mercado no seu segmento [...]. Obrigado LEROY MERLIN!

Luy Carrer - Trainee - Loja São Bernardo do Campo

Todo o processo seletivo da LEROY MERLIN já é aprendizagem, em todas as etapas você tem contato com formações e informações que fazem com que o processo nem se pareça uma seleção. Ser trainee em uma de suas lojas é ter contato com diversas áreas, desde estratégia, administração, gestão, produto, mas principalmente é trabalhar com e para pessoas. É preciso ser versátil, gostar de dinamismo, de enfrentar desafios e de se superar, mas tudo isso com o suporte de uma empresa que te da todas as ferramentas para se desenvolver, um dia nunca será igual ao outro, e isso é a melhor parte. Em 8 meses de aprendizado tive experiências que me fizeram crescer e me transformar, não poderia me sentir mais em casa do que na LEROY MERLIN.

Natalia Batista - Trainee - Loja Raposo Tavares

Olá, meu nome é Paloma, tenho 27 anos, sou formada em engenharia civil pela UFMT e vim contar para vocês um pouco do meu desenvolvimento e jornada nestes 5 anos de empresa.

Ingressei na LEROY MERLIN através do programa de trainee em 2015 e encontrei uma chance única de desenvolvimento profissional em uma multinacional. Com o programa pude vivenciar a vida no coração do nosso negócio que é o varejo e desenvolver competências relacionadas à gestão da gama através de um estudo profundo em uma família de produtos e da gestão de pessoas. Pós entregas das etapas do processo de trainee fui promovida a gerente comercial, missão que ocupei por 4 anos na loja de Goiânia e através da qual gerenciei em conjunto 4 secções que juntas chamamos de mundo acabamento. Dentre os projetos transversais em que atuei destaco a oportunidade de ter sido tutora de dois trainees nos anos de 2019 e 2020 retribuindo o que recebi quando iniciei. A LEROY MERLIN é uma empresa que fomenta bastante a autonomia com responsabilidade, então posso dizer que a vida de um gerente comercial por aqui é pautada por decisões de compra, precificação, gestão de equipe e estratégia de um “dono do negócio” [...]. Se você se sente bem tendo autonomia para construir estratégias e tomar decisões está é uma excelente porta de entrada para uma empresa com inúmeras possibilidades. Vem ser de casa?!

Paloma Foseca - Gerente de Produto de Serviços Internos

A LEROY MERLIN me proporcionou um aprendizado que levarei para toda a vida. Conheci pessoas incríveis, enfrentei desafios inéditos e superei diversos obstáculos. Um ambiente de aprendizado e cooperação. Uma família.

Peterson Benhame - Trainee - Loja Sorocaba

Me formei em 2017 como Engenheira de Produção e entrei no programa de trainee de 2020 com 25 anos de idade depois de já ter trabalhado em outros ramos por 7 anos [...]

Sem dúvidas esse ano até agora foi o mais intenso de toda a minha vida e o que mais desenvolveu meu lado profissional e pessoal. Entrei na empresa e logo percebi que aqui todos estão dispostos a ajudar e remar para um mesmo rumo; não existem limites de setor, loja ou até mesmo país: a informação está disponível para qualquer colaborador que precisa.

Indico o programa de trainee a todos os jovens que assim como eu, tem sede de conhecimento, desafios e o sonho de fazer parte de um grande time!

Iara Teixeira Guedes - Trainee - Loja Ribeirão Preto

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